chef kann mich nicht leiden

Beruf und Arbeitsplatz – Finanzen und Erfolg

Der Beruf und der Arbeitsplatz nimmt einen grossen Teil unseres Lebens ein. Mindestens acht Stunden des Tages verbringen wir in unserem Job. Dort treffen wir auf verschiedene Charaktere. Optimalerweise kommen wir mit allen gut aus.

Doch das ist häufig nicht der Fall. Auch der Beruf selbst ist meist nicht derjenige, der den Menschen erfüllt. Und wenn der Arbeitsplatz mehr Stress bereitet als die eigentliche Arbeit, kann es schwierig werden.

Beruf und Arbeitsplatz - karmische Verstrickungen und Konflikte

Beruf und Finanzen ist ein Lebensthema, an dem man nagen kann. Der Beruf, den wir ausüben nimmt einen Grossteil des Lebens ein. Und damit auch die Menschen, die sich in diesem Umfeld befinden.

Viele Arbeitnehmer berichten allerdings, dass die Arbeit weniger das Problem ist, wenn sie sich gestresst fühlen. Vielmehr sind es die Kollegen oder die Chefs, die für emotionalen Stress sorgen. Erst recht, wenn Teamarbeit ein wichtiger Baustein deiner Arbeit ist. Denn es kommen viele Charaktere zusammen.

Auch Karma kann darin eine Rolle spielen. Nicht immer sind nur die Eltern oder Beziehungspartner auch deine karmische Partner. Denn es kann auch dein Chef sein oder der fiese Kollege, der eine karmische Aufgabe an dich stellt. Wenn du diese Aufgabe lösen kannst, dürfte es auch im Job wieder rund laufen.

Und jeder hat seine persönliche Thematik an inneren Konflikten. Diese werden mitunter im Beruf und Arbeitsplatz abgeladen. Aber auch die Finanzen können durchaus Probleme bereiten. Geht es dir um den Erfolg und warum stellt sich dieser nicht ein. Vielleicht wäre ein Blick in den Lebensplan sinvoll...

Der Chef oder die Chefin - fühlst du dich missverstanden?

Im besten Falle versteht man sich gut mit seinem Vorgesetzten, seinem Chef oder der Chefin. Doch in vielen Fällen fühlen sich die Arbeitnehmer missverstanden. Ihre Belange finden Gehör, es sei denn man Verbindungen und kann das sogenannte „Vitamin B" in Anspruch nehmen. Eine kleine Variante der Vetternwirtschaft hat damit durchaus Ähnlichkeit.

Doch wer keine Lobby hat, geht scheinbar unter mit seinen Bedürfnissen oder Anliegen. Nicht überall ist das so. Es kommt gewiss darauf an, wie die Strukturen im Unternehmen aufgebaut sind. Familienunternehmen können andere Strategien verfolgen. Dafür hadern sie aber an einer anderen Stelle mit der psychologischen Personalkompetenz.

Das gilt auch für den Arbeitsplatz in Form eines Ein-Mann-Betrieb. Am Ende können wir das Blatt drehen und wenden wie wir wollen. Das, was es in der Firma gibt, fehlt an anderer Stelle. Nur ein Bruchteil der Arbeitnehmer bezeichnen sich als rundum glücklich mit dem Beruf und Arbeitsplatz.

Die Kollegen und die Rangordnung

Selbst wenn es mit dem Chef oder der Chefin gut läuft, gibt es immer noch diese Kollegen. Manche sind nett, andere hingegen möchtest du am Liebsten gar nicht sehen. Und doch müsst ihr zusammenarbeiten, was nicht ohne Konflikte verläuft.

Denn auch hier spielen die Schlagworte eine Rolle: Status, Rangordnung, Beliebtheit beim Chef, Kompetenz oder Herkunft. Das, was im privaten Bereich an Spannung nicht abgebaut werden kann, entlädt sich in der Firma.

Wer in das Kreuzfeuer gerät, ist nicht nur frustriert. Manchmal artet ein solches Verhalten aus und wird zum Mobbing. Und vielleicht steckt auch eine karmische Aufgabe dahinter, die du lösen sollst. Dann kann es um dein Selbstwertgefühl gehen oder wie du deine Position stärkst.

Karma Themen bei Beruf und Arbeitsplatz

Tatsächlich können sogar karmische Aufgaben im Beruf und Arbeitsplatz verborgen sein. Derjenige, der kreuzunglücklich ist und sich nicht wagt, die Firma zu wechseln, könnte davon betroffen sein. Vielleicht ist die Angst zu gross, einen Wechsel zu wagen. Oder die Bezahlung ist zu gut, als das man den Sprung ins Ungewisse wagt.

Auch auch hier gilt es: Sorge dafür, dass du dich wohlfühlst. Dazu ist es vielleicht nötig auf etwas anderes zu verzichten. Ein geringeres Gehalt oder ein Wohnortwechsel wäre dafür beispielhaft zu nennen.

Doch nicht immer gelingt dieser Sprung. Viele verharren wie angenagelt in der Firma. Sie gehen jeden Morgen mit Bauchschmerzen zur Arbeit und ändern an dem Umstand nichts. Das Burn Out ist häufig eine Folge dessen. Verbrannt sein! sagt man auch dazu. Fühlst du dich auch verheizt vom "System"?

Daher macht es Sinn sich über mögliche alternative Varianten umzuschauen. Doch wenn dir das auf Anhieb nicht gelingt, ist es wichtig, das du dich verlierst. Dein dein Job ist nur ein Job - das bist nicht Du! Verstehe das Spiel und betrachte es auch als solches. Damit lebt es sich leichter und du verstrickst dich weniger. Je weniger du die Konflikte persönlich nimmst umso besser kommst du am Arbeitsplatz zurecht.